導入事例

事業を強くする「素直さ」とは。 人事本部長が語る、「スキル」と「人物」の両立に妥協しない組織づくり 

MNTSQ株式会社

応募者数約5倍の拡大期にも揺るがない、YOKOGAWAの「ありたい姿」。 キャリア採用の“質”担保を目的に構築した『back check』運用と社内外との共創プロセス 

横河電機株式会社

“半年以内の早期離職「ゼロ」を実現”——FWD生命が実践した、妥協なきリファレンスチェック活用

FWD生命保険株式会社

リファレンスチェックの早期化で選考スピードと採用精度が向上。メルカリのカルチャーマッチ採用に欠かせないback checkの活用

株式会社メルカリ

創業から6年で組織規模は500名を突破。急成長スタートアップの採用を支えるback check活用術

株式会社LegalOn Technologies

4年間で採用数は11倍超に拡大、“キャリア採用”を本格化させたNECがリファレンス/コンプライアンスチェックに見出した価値

日本電気株式会社

半年で40名採用し、入社後のミスマッチをほぼゼロに。back checkは採用にとってなくてはならないもの

株式会社Mico

仲間を迎えるための採用活動。推薦文としてのback check活用術

株式会社Legaseed

効率化だけじゃない。自社でのメールリファレンスからの乗り換えで得られた効果とは 

株式会社サーバーワークス