よくある質問
リファレンスチェック
関連
Q
リファレンスチェックサービスとはどのようなものでしょうか？
Q
リファレンスチェックサービスとはどのようなものでしょうか？
A
リファレンスチェックとは、中途採用の選考にて前職や現職で一緒に働いている第三者から、書類や面接では分からない情報を取得することを言います。候補者の実績や在籍期間・人物像などの情報を第三者から得ることで、採用におけるリスクを軽減することが主な目的です。
【企業向け】リファレンスチェックとは？やり方と質問内容も解説Q
リファレンスチェックを依頼することによって、選考辞退率が高まりますか？
Q
リファレンスチェックを依頼することによって、選考辞退率が高まりますか？
A
多くの企業が最終面接前後でリファレンスチェックを候補者に依頼しますので、それまでに貴社への惹きつけ、候補者の選考意思が固まっていれば、辞退率が高まるものではありません。詳しくは、貴社専属の営業担当からご説明します。是非お気軽にお問い合わせください。
Q
back checkでは、リファレンスチェックをどのように取得しますか？
Q
back checkでは、リファレンスチェックをどのように取得しますか？
A
back checkは、オンライン完結型でリファレンスチェックを取得します。調査を代行しているわけではなく、貴社から候補者へオンライン上で back checkをご送付し、候補者が企業に指定された属性へ、関係者の氏名・メールアドレスなどの情報を入力するだけで簡単に回答を依頼することができます。
Q
リファレンスチェックは、法的に問題はないですか？
Q
リファレンスチェックは、法的に問題はないですか？
A
back checkでは、リファレンスチェックを依頼する際に、依頼した候補者および、候補者から依頼された推薦者に対し、必ず事前に実施に対する同意を得ているため、企業が個人情報保護法に抵触しないよう、大手弁護士事務所にも確認し、入念に設計しています。
コンプライアンスチェック
関連
Q
コンプライアンスチェックは、法的に問題はないですか？
Q
コンプライアンスチェックは、法的に問題はないですか？
A
back checkでは、候補者および、候補者から依頼された推薦者に対し、必ず事前に実施に対する同意を得ています。また、企業が個人情報保護法に抵触しないよう、大手弁護士事務所にも確認し、入念に設計しています。
Q
1件あたりどのくらいの時間で取得できますか？
Q
1件あたりどのくらいの時間で取得できますか？
A
おおよそ3~5営業日で取得できます。
Q
どういった情報をもとに調査をしますか？
Q
どういった情報をもとに調査をしますか？
A
新聞データ、登記簿情報、Web調査、各種データベースなど様々な情報ソースをもとに調査を実施します。
Q
電話による経歴調査は、どこの会社から連絡が来ますか？
Q
電話による経歴調査は、どこの会社から連絡が来ますか？
A
back check株式会社や委託業者からご連絡をします。代表的な番号は03-6697-9478です。
共通
Q
導入後の運用サポートは受けられますか？
Q
導入後の運用サポートは受けられますか？
A
専任のカスタマーサポートがプランに応じて適切なサポートを実施させていただきます。サポートの詳細についてはお問い合わせください。
Q
料金プランはありますか？
Q
料金プランはありますか？
A
back checkでは、貴社に適した料金プランをご用意しております。詳しくはお問い合わせください。
