経歴調査や反社チェック、ウェブ/SNS調査など採用のコンプライアンスチェックならback check

職務経歴の調査

も

ウェブ/SNSの調査

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反社/犯罪歴の調査

も

官報/登記簿の調査

も

back checkで

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専門の調査員チームとシステムの活用により精度の高い調査を実現
面接では見極めが難しい経歴詐称やSNS上の不適切投稿を入社前に確認

コンプライアンスチェック

公的公開情報・WEB情報・個別調査によって、候補者申告に虚偽の情報がないか、コンプライアンスリスクがないか等を確認する。

SNSで問題発言をしていないか

犯罪歴、破産歴等がないか

申告している履歴書が正しいか

反社会的勢力に関与していないか

狭義のリファレンスチェック

候補者と一緒に働いたことがある上司・同僚から第三者評価を得ることで、自社で活躍できるか等を確認する。

前職で実績を出していたか

どのような環境で活躍するか

どのような場面でストレスを感じるか

パワハラ、セクハラ等の問題を起こしていないか

なぜback checkが選ばれるのか？

WEB完結。コスト削減&効率化

back checkに必要な情報を登録するだけで、コンプライアンスチェックの依頼が完結します。システム完結・自動化によって、煩雑になりがちなコンプライアンスチェックのコストダウンと業務効率化を実現することができます。

※一部のコンプライアンスチェックは豊富な調査実績を持つフィルターバンク株式会社と連携を行い実施します。　

コンプライアンスもリファレンスも
一括調査

候補者の情報を登録するだけで、コンプライアンスチェックとリファレンスチェックの2つのチェックがオンラインで完結します。
一括でできることにより、人事担当者と候補者の負担を大幅に削減することができます。

強固なセキュリティ

大手上場企業様にも安心してご利用いただいております。

SAML SSO対応

ID プロバイダ (IdP) を経由したシングルサインオンにて、貴社のセキュリティーポリシーに準拠したサインインが可能です。

常時SSL化

認証局発行のSSLサーバ証明書で常時SSLを行い、セキュアな通信でのアクセスを実現しています。

データベース冗長化

複数の拠点にまたがるDBクラスターによりデータベースの冗長化を行い、高可用性を実現しています。

調査オプション

新聞データ

事件関与(犯罪歴)

反社会的勢力への関与

登記簿情報

所有不動産、現住所確認

差押や仮差押等の事故歴

各種DB

グローバル調査

WEB調査

取得資格情報

SNS上の不適切投稿

個別調査

最終学歴

直近の第三者評価

※ 詳細な調査オプションはお問い合わせください。

取得までのフロー

よくある質問

法的に問題はないのですか？

back checkでは、候補者および、候補者から依頼された推薦者に対し、必ず事前に実施に対する同意を得ています。また、企業が個人情報保護法に抵触しないよう、大手弁護士事務所にも確認し、入念に設計しています。

1件あたりどのくらいの時間で取得できますか？

おおよそ3~5営業日で取得できます。

どういった情報をもとに調査をしますか？

新聞データ、登記簿情報、Web調査、各種データベースなど様々な情報ソースをもとに調査を実施します。　　　　　　　　　

料金プランはありますか？

back checkでは、貴社に適した料金プランをご用意しております。詳しくはお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

導入後の運用サポートは受けられますか？

専任のカスタマーサポートがプランに応じて適切なサポートを実施させていただきます。サポートの詳細についてはお問い合わせください。