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【お役立ち資料】よくいただく質問をまとめました！Q&A資料 〜コンプライアンスチェック編〜

累計導入社数7,000社を超える『back check』の知見をもとに、採用リスクを未然に防ぐ「コンプライアンスチェック」の仕組みから、法務面の疑問、候補者への伝え方、結果の選考活用までを一問一答形式で網羅的に解説したQ&A資料を公開しました。

【お役立ち資料】よくいただく質問をまとめました！Q&A資料 〜リファレンスチェック編〜

累計導入社数7,000社を超える『back check』の知見をもとに、採用リスクを未然に防ぐ「リファレンスチェック」の仕組みから、法務面の疑問、候補者への伝え方、情報の信ぴょう性や結果の選考活用までを一問一答形式で網羅的に解説したQ&A資料を公開しました。

【お役立ち資料】リファレンスチェック大全 - ハイ・ミドルクラスの採用失敗を防ぐリファレンスチェックはこう進める -

累計導入社数7,000社を超える『back check』の知見をもとに、活躍人材の見極めと定着を両立する「リファレンスチェック」の導入から実運用、レポート活用までの全プロセスを網羅的に解説します。

【お役立ち資料】採用で見落としがちなリスクを浮き彫りにするコンプライアンスチェック判定事例集

環境変化に伴う採用リスクの実態と、コンプライアンスチェックによって検出された具体的な判定事例をもとに、採用判断に役立つポイントを解説します。

リファレンスチェック「back check」「ASHIATO」、グループ会社化に伴いレポート相互連携をスタート

オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』と『ASHIATO』にて、サービス間のリファレンスレポート相互共有の取り組みを開始しました。

 【お役立ち資料】相互理解の場になっていますか？カジュアル面談を再考する

カジュアル面談を相互理解の場として機能させるために、定義と目的を整理し、志望度向上につながる運用ポイントを解説します。

採用判断における判断材料の不足が顕在化
back check調べ 「2025年 採用トラブル実態調査」 面接依存と生成AIが浮き彫りにする“見極めの限界”

2025年度の採用活動において企業が直面した採用トラブルやミスマッチの実態について調査を実施いたしました

エングループの『back check』 「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」 リファレンスチェックサービスカテゴリ総合1位に選出

BOXIL資料請求数ランキング リファレンスチェックサービスカテゴリ総合1位に選出されました

【お役立ち資料】経歴詐称で内定取り消しはできるのか？アクセンチュア判例が示した、バックグラウンドチェックの重要性

アクセンチュア判例をもとに、経歴詐称による内定取り消しの可否と、採用前バックグラウンドチェックの重要性を解説