back check とは

採用ミスマッチと採用リスクを防ぐためのオンライン完結型リファレンスチェック/コンプライアンスチェックサービス

面接では見えない実際の「働きぶり」と経歴・コンプライアンスリスクを可視化し、採用精度と定着率の向上を実現します。

7,000社

以上

導入実績

10万人

以上

累計データ

82%

レポート取得率

back checkでできること

第三者評価の取得

候補者と一緒に働いた人から評価を取得し、実際の働きぶりを可視化します。

ミスマッチの防止

入社後のカルチャーギャップを減らし、早期離職のリスクを低減します。

オンライン完結

依頼から回収までオンラインで完結し、
採用フローに組み込みやすい設計です。

back checkが提供する2つのチェック

リファレンスチェック

候補者と一緒に働いた第三者から評価を取得し、実際の働きぶりや人となりを可視化します。

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採用ミスマッチの防止

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カルチャーフィットの確認

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面接では見えない情報の補完

コンプライアンスチェック

経歴詐称や反社リスク、SNSの不適切投稿など、採用におけるコンプライアンスリスクを調査・検知します。

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経歴詐称、反社/犯罪歴の確認

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SNSの不適切投稿の確認

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採用リスクの低減

数字で見るback check

7,000社

以上

導入実績

10万人

以上

累計データ

82%

レポート取得率

採用におけるこのような課題を解決します

課題

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採用ミスマッチが起きる

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入社後すぐに辞めてしまう

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経歴詐称やリスク人材を見抜けない

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解決

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第三者評価で働きぶりを可視化

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入社前の期待値ズレを防止

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コンプライアンスリスクを事前に検知

サービス特徴

国内オンライン完結型サービスのパイオニア

累計10万人以上のデータ蓄積

レポート取得率82%の高水準

リファレンスチェックとコンプライアンスチェック両方に対応

提供会社

back checkは、東証プライム上場のエン株式会社を中心とするエングループ傘下のback check株式会社が提供するサービスです。

採用ミスマッチと採用リスクを防ぐための
具体的な方法を知りたい方へ