講演内容「人的資本経営」に注目が集まる今、持続的な事業成長実現の要となる優秀な人材を集めるため、組織拡大フェーズにある急成長企業は採用活動における他のスタートアップや大手企業との競争に向き合っています。こうした採用環境のなかで、経営陣・人事担当が組織戦略として採用にコミットし、どのように推進するべきか、自社に最適な方策を模索し続けているという声を耳にすることもめずらしくありません。本セミナーでは、株式会社SUPER STUDIOの共同創業者・取締役CROで採用を牽引する真野勉氏をお招きし、同社が創業時から大切にしてきたという「人が集まる文化形成」をテーマにお伝えします。真野氏は、創業時から同社の組織づくりに取り組み、これまで累計120名をリファラルで採用してきました。今回は、その裏にある「創業期から現在までの採用の歩み」「人材が惹きつけられる組織文化形成」「リファラル促進の施策」といった採用戦略について講演いただきます。さらにモデレーターとして、Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス 佐々木和哉氏をお迎えし、弊社 取締役COOの山田と３名でのパネルディスカッション形式で、組織拡大の各フェーズにおいてフォーカスするべき施策についても議論を深めていきます。スタートアップの採用に向き合う経営者・人事の方は、この機会にぜひお申し込みください。本セミナーで学べること事業・組織立ち上げフェーズでの採用戦略設計の方法リファラル採用文化形成のポイント組織拡大フェーズでの優秀人材獲得の方策このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ自社にマッチした人材が集まる組織文化形成の方策を模索している経営者・人事責任者様リファラル採用促進のための施策について知りたい人事・採用ご担当者様採用戦略の立案方法のヒントを得たい人事責任者・ご担当者様タイムスケジュール13:00-13:10 イントロダクション13:10-13:30 SUPER STUDIO 真野氏 講演創業から大切にしてきた「人が集まる文化形成」リファラルで計120名採用できた秘訣とは13:30-13:50 トークセッション（ Sansan 佐々木氏・SUPER STUDIO 真野氏・ ROXX 山田）13:50-14:00 クロージング※テーマは予告なしに変更となる場合がございます。注意事項所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いしますお申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします競合他社様のご参加はお断りさせていただきますセミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及びSansan株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内（サービス・イベント等）に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://roxx.co.jp/policy/privacyhttps://jp.corp-sansan.com/privacy登壇者