講演内容DX推進やAI活用など、スタートアップを取り巻く環境の変化が続く昨今、事業成長に向けた人材獲得競争のさらなる激化が見込まれています。こうした状況下で、どのようにして採用戦略を立てればよいのかわからないとお悩みのスタートアップ人事担当者の方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社SmartHRの1人目人事を経て、現在は急成長FinTechスタートアップとして注目を集めている、株式会社カンムの人事を務める勝股修平氏をお招きし、採用戦略設計をテーマにお伝えします。1人目人事として何から始めればよいか、どのような資質が求められるのかといった点も含めて解説します。さらにモデレーターとして、Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス 佐々木和哉氏をお迎えし、弊社 取締役COOの山田と３名でのパネルディスカッション形式で、「採用競合に勝つために取り組むべきこと」や「優秀人材獲得のための採用フロー」などの観点でも議論を深めていきます。本セミナーで学べることスタートアップ人事に求められること／戦略設計の手順採用競合との差別化手法優秀人材獲得のための設計の仕方このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ人事としてまず何から手をつけるべきかわからない人事・採用ご担当者様事業拡大に向けて採用や組織づくりに注力したい経営者・人事責任者様採用戦略の立て方を知りたい人事責任者・ご担当者様タイムスケジュール12:55 開場13:00-13:10 ご挨拶・イントロダクション・各社紹介13:10-13:25 カンム 勝股氏 講演人事として着手してきた採用戦略とこれから13:25-13:45 トークセッション（ Sansan 佐々木氏・カンム 勝股氏・ ROXX 山田）一人目人事に求められる素質とは採用競合に勝つために取り組むべきこと優秀人材獲得のための採用フローとは13:45-13:55 質疑応答13:50-14:00 クロージング※テーマは予告なしに変更となる場合がございます。注意事項所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いしますお申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします競合他社様のご参加はお断りさせていただきますセミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及びSansan株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内（サービス・イベント等）に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://roxx.co.jp/policy/privacyhttps://jp.corp-sansan.com/privacy登壇者