みんなの面接!!〜株式会社DouYu Japan編〜 書類選考通過率を3倍に向上させた仕組みとは?!

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公開日: 2021年09月09日

本セミナーは視聴者だけでなく、出演者自身も自宅から出演いただく形式の「Home to Homeセミナー(H2H)」です。応募いただいた方へのみ、視聴用のURLをご案内いたします。こちらのフォームから、ぜひご登録ください!

講演内容

「自社で行っている選考フローは本当にこれで良いのか?」「書類選考ではどの様な点を確認すれば良いのか?」といった面接フローの設計や内容についてリアルな情報はあまり世に出回っておらず、自社の改善をどのようにすれば良いのか、お悩みの人事の方も多いかと思います。

実際に弊社サービスをご活用の企業さま、また人事の皆さまからご質問いただくことも多いお悩みでもあります。そこで、設立3期目にして大幅な人員増加を控える株式会社DouYu Japan様より、採用チームマネジャーである金様を迎え、選考フローで工夫している点に特化してお伝えいたします。

「大量採用を予定しているが何から準備をすべき?」
「自社の選考通過率は他社に比べて高い?低い?」
「書類選考は人事がすべき?現場がすべき?」

当日は面接や選考のフローを中心に、採用人事なら必ず悩む母集団形成、オンボーディングに至るまでのあらゆる採用人事が持つ疑問にお答えさせていただきます。

途中入退室OKの気楽な場ですので、
ぜひお酒やコーヒー片手にリラックスしてご参加ください!

見どころ

  • 他社の選考フローがどの様になっているのかがわかる

  • 他社の選考通過率がわかる

  • 母集団形成の他社事例がわかる

こんな方におすすめ

  • 選考通過率にお悩みの人事担当者

  • 今実施している選考フローが正しいものなのか不安をお持ちの人事担当者

  • 母集団形成に対して何をすればいいのかお困り人事担当者

タイムスケジュール

  • 18時55分よりログインが可能です

  • 19時00分~19時05分:登壇者紹介

  • 19時05分~19時35分:株式会社DouYu Japan様 選考フロー、ノウハウ紹介

  • 19時35分~19時45分:質疑応答

  • 19時45分~19時55分:アンケート回収&チェックアウト

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

登壇者

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

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