リファラル採用を増やす 組織作りと制度設計とは

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公開日: 2020年12月03日

本セミナーは視聴者だけでなく、出演者自身も自宅から出演いただく形式の「Home to Homeセミナー(H2H)」です。応募いただいた方へのみ、視聴用のURLをご案内いたします。こちらのフォームから、ぜひご登録ください!

講演内容

昨今、効率的にミスマッチのない人材を採用をするために
リファラル採用を強化していきたいと考える企業は増えています。
しかし、”社員が知人を紹介したい”と思ってもらえる組織作りや
制度設計ができていないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。

今回は、カクテルメイク株式会社の採用責任者である山田氏をゲストに迎え、
リファラル採用の実態、社内で運用するためのポイントを、
具体的な取り組み事例をもとにお話しします。

特に、リファラル採用の運用に注力していきたい!
とお考えの方は是非お申し込みください。

このような採用担当者様や経営者様にオススメ

  • リファラル採用の実態について知りたい方

  • リファラル採用を増やす方法を模索している方

  • 他社が実践するリファラル採用の取り組みに興味がある方

タイムスケジュール

  • 18時50分よりログインが可能です

  • 19時00分〜19時05分:ご挨拶

  • 19時05分〜20時15分:パネルセッション

  • 20時15分〜20時30分:質疑応答

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

登壇者

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。利用に際しての料金や機能についてなど詳しくご案内します。