夜のHR反省会~スタートアップのオンボーディングはどこまでやるべきか~

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公開日: 2020年11月26日

本セミナーは視聴者だけでなく、出演者自身も自宅から出演いただく形式の「Home to Homeセミナー(H2H)」です。応募いただいた方へのみ、視聴用のURLをご案内いたします。こちらのフォームから、ぜひご登録ください!

講演内容

採用・HRの経験豊かなHRtech企業の事業責任者3名が、皆様の目の前で自らの失敗を語り、反省と共にそこから得た気づきについて語ります。

今回のテーマは「スタートアップのオンボーディング」です。
スタートアップでは次々と入社する新メンバーにいかに素早く実力を発揮してもらえるかが、事業成長の鍵となります。
一方で、リソースの限られるスタートアップで、どこまでオンボーディングに工数を割くべきかは、皆さん頭を悩ませるところかと思います。
今回はそんな「スタートアップのオンボーディングはどこまでやるべきか」について3社が語り合います。

オンボーディングでの手痛い失敗談、コロナ禍での受け入れの苦労話など、
みなさまも日頃の疑問や気になる話題を3名にぶつけてみてください。

途中入退室OKの気楽な場ですので、
ぜひお酒やコーヒー片手にリラックスしてご参加ください!

こんな方におすすめ

  • 早期離職率が高いことを課題に感じている

  • 採用・HRについて他社の制度や考えを聞いてみたい方

  • 反省エピソードを通じて採用・HRのTIpsを手に入れたい方

タイムスケジュール

  • 18:55〜 : Zoom開場

  • 19:00〜 : チェックイン

  • 19:05〜 : トークセッション「意味のある1on1を求めて」

  • 19:55〜 : アンケート回収&チェックアウト

  • 20:00 : 終了

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

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