リファラル採用を語る。テレワーク時代の壁、「社員への浸透」をどう乗り越えるべきか。

access_time

公開日: 2020年08月19日

講演内容

今や採用手法の主流にまで広がりつつあるリファラル採用。
一度会社の文化になれば継続的な採用が実現できますが、難しいのは「社員への浸透」です。

特に昨今はテレワークが当たり前になり、対面でのコミュニケーション自体も減少してきている中で、どのようにリファラル採用の文化を会社に創っていくかは各社の大きな課題となっております。

そこで今回は最新の人事業務情報を提供している「HR NOTE」の編集長である根本様を迎え入れ、最新の事例や動向を中心にテレワーク時代にどうリファラル文化を根付かせるべきかについて徹底的にお話しします。

こんな方におすすめ

  • リファラル採用を取り入れたいがなかなか社員が協力してくれない

  • これからリファラル採用を始めていきたいがどのように始めれば良いかわからない

  • テレワークになってリファラル採用の動きが鈍化した。もっと活性化させたい

  • リファラルの文化を社内に定着させたい

タイムスケジュール

  • 16時45分よりログインが可能です

  • 17時00分〜17時05分:イントロダクション

  • 17時05分~18時15分:第1部|パネルセッション 『テレワーク時代の壁、「社員への浸透」をどう乗り超えるべきか 』

  • 18時15分~18時30分:第2部|QAセッション

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

登壇者

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。利用に際しての料金や機能についてなど詳しくご案内します。