はじめに本セミナーは過去のLive配信セミナーの録画配信（見逃し配信）です。お申し込み後、視聴URLをご案内いたします。※後述の「注意事項」をご参照の上、お申し込みください。講演内容組織拡大を目指すスタートアップにおいて、立ち上げ初期でのいわゆる「1人目人事」のポジションとしてゼロベースから人事制度を構築する役割や、拡大フェーズで求められる抜本的な人事戦略の見直しなど、従来の人事業務の枠を超えた幅広い領域でのアクションが「人事」に求められています。そうした状況下で、組織課題に紐づく人事戦略の策定が急務であるにもかかわらず、煩雑な業務にも追われていることで、経営陣やステークホルダーとの合意形成や、現在の組織にとって本当に必要なアクションに向き合うことがなかなかできずに困難を抱えている人事担当者も少なくないのではないでしょうか。そこで今回は、株式会社カケハシの人事責任者や株式会社リフカム執行役員 兼 社長室長を歴任し、事業と人事の双方を管掌してきた経験をもとに、現在は「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく」をミッションとして、組織課題解決・人事成長支援を手がける株式会社事業人の共同代表を務める西村晃氏をゲストにお招きし、これまでの人事経験や80社を超えるスタートアップ支援実績から、組織成長のための採用競争に勝ち続けているスタートアップの共通点をテーマにそのポイントをお伝えします。さらにモデレーターとして、Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス 佐々木和哉氏をお迎えし、弊社 取締役COOの山田と３名でのパネルディスカッション形式で「スタートアップ人事に求められる人材要件」「組織成長を本気で考えるために持つべき視点」などの観点にも着目し、議論を深めます。本セミナーで学べることゼロベースでの人事戦略の立て方競合に勝てる採用戦略・具体的な施策スタートアップ人事としてのマインドセットの仕方・求められる条件このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ強い組織を作るための戦略人事・採用戦略の策定に苦慮している人事・経営者様目の前の業務に追われ全体設計の時間が捻出できずにいる人事担当者様注意事項本セミナーは過去開催LIVE配信ウェビナーの見逃し配信です。動画内にて告知の参加者特典等の送付予定はございませんのでご了承いただけますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。本セミナーはお申し込みいただいた方のみ視聴可能です。第三者への共有や公開はお控え頂きますようお願いいたします。また、画面キャプチャ・再配布等、動画視聴目的以外での本コンテンツの無断転載・流用を固く禁じます。お申し込みの際には、企業名・お名前・ご連絡先を正確にご入力ください。お申し込み情報が正しく確認できない場合には恐れ入りますが、申し込みをキャンセルさせていただく場合がございますのでご了承ください。個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及びSansan株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内（サービス・イベント等）に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://roxx.co.jp/policy/privacyhttps://jp.corp-sansan.com/privacy登壇者