講演内容人材獲得競争が激化する労働市場において、優秀な人材の流出防止に取り組む企業が増えています。従業員の定着率を高めるためには、企業とのマッチ度が高い人材を採用時点で見極めること、そしてさらに入社後の働きがいを高めることがポイントです。今回は、本音を引き出す1on1専用ツール 『Kakeai』 を提供する、株式会社KAKEAIからカスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャーの森田真里氏をお招きし、定着率アップのための1on1のポイントについてお伝えします。そして、入社後ミスマッチを減らすための採用時の見極めポイントと、早期活躍のための入社後コミュニケーション手法について、弊社 取締役COOの山田が解説します。本セミナーで学べること入社後ミスマッチを減らし、自社で活躍する即戦力を見極めるための採用フロー入社後の早期活躍を実現するコミュニケーション手法従業員エンゲージメント向上で優秀な人材に長く活躍してもらうのための1on1を通したマネジメント手法このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ採用におけるミスマッチや従業員の定着率/離職率に課題感をお持ちの人事部・採用ご担当者様部長・課長職 他、マネジメントに携わる方で、部下とのコミュニケーション・育成にお悩みをお持ちの方タイムスケジュール13:00-13:25 ROXX 山田 講演ミスマッチを減らす採用選考での見極めポイント・早期活躍のための入社後コミュニケーション手法とは13:25-13:50 KAKEAI 森田氏 講演コミュニケーション手法としての1on1の具体的なアプローチ13:50-14:00 質疑応答注意事項所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いしますお申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします競合他社様のご参加はお断りさせていただきますセミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及び株式会社KAKEAIが取得し、イベント受付管理や各種ご案内（サービス・イベント等）に利用させていただきます。そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://roxx.co.jp/policy/privacyhttps://kakeai.co.jp/top/about/privacypolicy/登壇者