【400社以上の組織改革を担った経営者たちが語る】” 理念浸透 ”の実践 〜コロナ禍の組織に必要な求心力を強くする〜

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公開日: 2020年09月01日

講演内容

テレワークが当たり前の時代となり、従業員同士の精神的な繋がりが希薄になってきている昨今。
その中で改めて注目されているのが、「理念浸透」です。

従業員同士の分断を起こさずに、逆に繋がりを強め、組織に必要な求心力を強めるにはどうするべきか。今回はHR tech三社の経営陣が集まり、採用の入口から組織制度の運用まで、あらゆる角度から理念浸透の実践手法について議論。

withコロナ時代の今だからこそ、理念浸透を推進し、会社の求心力を高めていきたいというお客様の疑問・悩みに徹底してお答えするウェビナーを開催いたします。(匿名でのご質問が可能です)

こんな方におすすめ

  • 理念やミッション等がなかなか社内に浸透せず困っている方

  • テレワークになり会社の求心力が落ちてると感じられている方

  • どうやったら理念が浸透し、社員全員が同じ方向を向いて仕事をできるか考えたい方

  • 会社の精神的な繋がりや、帰属意識を高めて行きたい方

  • withコロナ時代における強い組織とは何か考えたい方

タイムスケジュール

  • 09時45分よりログインが可能です

  • 10時00分〜10時05分:イントロダクション

  • 10時05分〜10時45分:パネルセッション『理念浸透の実践〜今、組織に必要な求心力を強くする方法について語る〜』

  • 10時45分〜11時00分:QAセッション・アンケート回答

※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

登壇者

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

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