本当の実力を見極めるハイクラスエンジニアの採用手法とは?

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本セミナーの受付は
終了いたしました

日時

2025年4月10日(木)12:00-13:00

参加費

無料

対象

エンジニア採用に関わる方々全般

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お申し込み後、メールにてご案内

講演内容

本イベントでは株式会社ハイヤールー 取締役COOの高柴氏と弊社 株式会社ROXX back check 事業部 開発マネージャーの関家とが、質の高いハイクラスエンジニア採用を実現するために面接・履歴書だけではわからないスキルや適性を的確に評価し、ミスマッチを防ぐ最新の採用手法を紹介します。

優秀なエンジニアを採用することは、企業の成長を左右する重要な課題です。しかし、従来の採用方法では、エンジニアの潜在能力を見抜くことが難しく、採用コストの増加や早期離職に繋がることも少なくありません。
本イベントでは、ハイクラスエンジニア採用の精度を高め、企業の発展を支える優秀な人材を確保するための新しい採用手法をご紹介します。

このような方におすすめ

  • エンジニア採用に関わる方

  • エンジニアリングマネージャーの方

  • CTO等の役割をご担当されている方

注意事項

  • 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。

  • 本イベントは知見の共有や参加者同士の交流を目的としない方の参加はお断りします。

  • お申し込みの際には、企業名・お名前・ご連絡先を正確にご入力ください。お申し込み情報が正しく確認できない場合には恐れ入りますが、申し込みをキャンセルさせていただく場合がございますのでご了承ください。

個人情報の取り扱いについて

お申し込み時にご提供いただいた情報は株式会社ROXX及び株式会社ハイヤールーが取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。
https://roxx.co.jp/policy/privacy
https://hireroo.io/privacy

登壇者

高柴 慶人氏

株式会社ハイヤールー 取締役COO

大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。

関家 栄治

株式会社ROXX back check 事業部 開発マネージャー

Webサービス黎明期の1999年にマークアップエンジニアとして株式会社アイ・エム・ジェイに入社。その後、サイバーエージェント、ぐるなびを経て、2021年に株式会社ROXXに、『bacck check』 の開発責任者として入社。現在はスタートアップ期のWebプロダクトのアジャイル開発組織をパフォーマンスとメンテナンスの両面で支援し、プロダクト戦略の策定と実行を担当する。

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客観的な評価で活躍人材の採用を実現

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