アデコ執行役員（兼SPRING転職エージェント代表）と語る、 「中途採用」への向き合い方 Afterコロナの人財採用戦略を考える
本セミナーの受付は
終了いたしました
日時
2022年11月9日(水) 16:00-17:00
参加費
無料
対象
中途採用に取り組んでいる人事/担当者、人事・採用戦略を検討中の経営者
配信URL
お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご案内いたします
講演内容
新型コロナウイルス感染対策の中で、テレワークの浸透など、人々の働き方が数年前とは大きく変わりました。このような変化に対応すべく、多くの企業では人事/採用戦略の転換を余儀なくされました。Withコロナでは予期せぬ事態で後手に回ってしまい、その反省を活かしてAfterコロナに向けた施策を検討されている人事の方は多いかと存じます。
そこで今回は、モデレーターに江端浩人事務所代表／エバーパークLLC代表の江端 氏、そしてゲストに、アデコ株式会社 執行役員 兼 SPRING転職エージェント代表の板倉 氏をお招きし、Afterコロナの人財戦略ついて語り合います。
このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様、経営者様におすすめ
アフターコロナにおける人財戦略の勝ち筋を知りたい方
これからを担う優秀な若手人材を採用したい方
中途採用の成功事例を知りたい方
タイムスケジュール
16:00-16:05 イントロダクション
16:05-16:20 板倉氏 ご講演
～データから紐解く～ Withコロナ時代 人財採用 成功の5か条
16:20-16:50 トークセッション
Withコロナにおける採用の変化（エントリー数/内定辞退率）
Afterコロナにおける採用の変化（ジョブ型への移行〜）
Afterコロナにおける人財採用成功企業とは？
Afterコロナに備えた今からできる採用変革とは？
16:50-17:00 質疑応答
注意事項
所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります
同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします
お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします
競合他社様のご参加はお断りさせていただきます
セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
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登壇者
≪スピーカー≫
板倉 啓一郎（いたくら けいいちろう）氏
アデコ株式会社 執行役員 Spring転職エージェント事業本部長
1963年生まれ。慶應義塾大学理工学部卒。大学卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社。ケリーサービスジャパン代表取締役社長、TSケリーワークフォースソリューションズ株式会社CIOなどを経て、2014年にアデコ株式会社に入社。2015年より現職。趣味はゴルフ。
≪スピーカー≫
山田 浩輝（やまだ ひろき）
株式会社ROXX 取締役COO
大学在学中、代表中嶋と株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE（現agent bank）」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。累計500社以上の企業に対し採用コンサルティングを実施。
≪モデレーター≫
江端 浩人（えばた ひろと）氏
江端浩人事務所代表、エバーパークLLC代表
米スタンフォード大学経営大学院修了、経営学修士(MBA)取得。伊藤忠商事の宇宙・情報部門、ITベンチャーの創業を経て、日本コカ・コーラでiマーケティングバイスプレジデント、日本マイクロソフト業務執行役員セントラルマーケティング本部長、アイ・エム・ジェイ執行役員CMO、ディー・エヌ・エー(DeNA)執行役員メディア統括部長、MERY副社長などを歴任。現在はエバーパークLLC、および江端浩人事務所代表として各種企業のデジタルトランスフォーメーションやCDOシェアリング、次世代デジタル人材の育成に尽力 している。 メンバー7,000名の次世代マーケティングプラットフォーム研究会主宰。
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