優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか ―数値で見る若手社員の離職理由と事例―
本セミナーの受付は
終了いたしました
日時
2022年5月17日（火）14:30~15:30
参加費
無料
対象
企業の人事・採用担当者・経営者様
配信URL
お申し込みいただいた方へのみ、メールにてご案内いたします
講演内容
新型コロナウイルスによって減少していた求人数が回復傾向にあり、転職市場が活気を取り戻しています。 優秀な若手社員の離職を防ぐために、フォロー施策を行えているでしょうか。
やっと採用できた新入社員が成長し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。
このような状態を防ぐために、本講演では、これまで約500社以上の中堅・中小企業の方々と共に組織に向き合ってきた中で見えた若手社員の離職理由から、どのような対策が必要なのかを考え、実際に若手社員の離職率低下＆組織エンゲージメント向上した事例をお伝えします。
このような課題をお持ちの人事・採用ご担当者様におすすめ
若手社員の離職にお悩みの方
若手社員の離職傾向を知りたい方
離職率を改善した事例を知りたい方
タイムスケジュール
14:30-14:35 イントロダクション
14:35-15:05 迫間氏ご講演
15:05-15:30 パネルディスカッション&質疑応答
注意事項
所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。
同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。
お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。
競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。
個人情報の取り扱いについて
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登壇者
迫間 智彦（はざま ともひこ）氏
アーティエンス株式会社 代表取締役社長
大学卒業後、大手情報通信会社に入社。2006年にアルー(株)へ入社。コンテンツ開発・講師・人事などの業務を経験し、2010年にアーティエンス(株)を設立。 「学習する組織」や「シェアドリーダーシップ」の哲学・方法論をベースに顧客との共創・協働を大切にしている。自身も組織変革ファシリテーターとして従事。
中嶋 汰朗（なかじま たろう）
株式会社ROXX 代表取締役社長
1992年、東京生まれ。2013年11月、大学在学中に株式会社SCOUTERを設立。 これまでに累計約24億円を資金調達し、HR Techを代表する企業の一社へと成長させる。2019年7月、株式会社ROXXへ社名変更。 日本初の月額制リファレンスチェックサービス『back check』と、人材紹介会社向けのクラウド求人プラットフォーム『agent bank』の開発・運営を行う。
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