
この資料でわかること
・面接だけでは見抜けない採用リスク
・コンプライアンスチェックを行うメリット
・コンプライアンスチェックの結果レポートのサンプルと解説
採用リスクとは、新たに人材を採用した結果、それによって会社に不利益をもたらしてしまう可能性のことです。不正行為やトラブルを起こしにくい人材であるか注意して採用活動を行う必要があります。
この資料では、採用リスクへの対策としてコンプライアンスチェックの活用をご紹介します。コンプライアンスチェックを行った場合、どのような結果が得られるか、サンプルレポートも併せてご確認ください。
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