採用ミスマッチはなぜ起こる？
よくある原因と実践したい基本対策とは

「経歴や面接での受け応えは申し分ないはずなのに、入社後に活躍してもらえない」「必要なスキルを満たしておらず、思うように成果を出してもらえない」など、採用ミスマッチに頭を抱えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。
この資料では、候補者と企業側の「認識のズレ」によって起こる「採用ミスマッチの3つの原因」と、ミスマッチを防ぐために実施したい4つの基本対策をご紹介します。

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