3,000社の実例研究から離職リスクを可視化「なぜ人は辞めるのか？退職を科学する」

早期離職はなぜ起こるのでしょうか？本資料では、3,000社・年間約6万人の入社・定着支援データをもとに、退職に至るメカニズムを3要因から体系的に解説します。
併せて、早期離職が企業にもたらす損失や、退職の予兆を捉えて防止するための具体的なフォロー策もご紹介します。「入社後すぐに辞めてしまう理由を知りたい」「定着率を高める仕組みを考えたい」という人事・採用担当者の方はぜひご覧ください。

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