目次経歴詐称・詐欺の具体的な内容経歴詐称・詐欺の見抜き方を知る前に、採用選考時において具体的にどのような経歴詐称・詐欺が行われているのかに触れておきましょう。紹介する具体的な経歴詐称・詐欺は以下の3点です。学歴の経歴詐称・詐欺職歴の経歴詐称・詐欺犯罪歴の経歴詐称・詐欺学歴の経歴詐称・詐欺学歴の経歴詐称・詐欺では、主に実際よりも学歴を高く詐称するケースが見られます。例えば、高卒が最終学歴であるにも関わらず、それを正直に話さずに大卒に見せかけるなどです。卒業した学校を偽る行為も該当します。反対に、大卒なのに高卒とするなど高い学歴を低く見せるのも学歴詐称です。資格の有無なども詐称されることが多い項目といえます。職歴の経歴詐称・詐欺職歴の経歴詐称・詐欺では、主に職務経験や経験年数を詐称するケースが見られます。実際には経験したことのない業務を経験していたかのように偽ったり、その年数を偽ったりなどです。入社してから全くその業務の知識がないとなると「騙された」と感じてしまうでしょう。しかし、候補者と企業側で「該当する職歴」の意味合いがズレているケースも珍しくありません。詐称とするのは難しい性質があるため、選考段階でミスマッチを見抜く必要があります。犯罪歴の経歴詐称・詐欺犯罪歴があるからといって採用すべきではない、ということではありません。ただ、候補者が犯罪歴を正直に話さず、知らないまま採用してしまい後から大問題になれば、企業にとって大打撃を受ける可能性があります。犯罪歴を詐称するケースとは、履歴書や経歴書、面接などで犯罪歴を正直に話さないケースです。ただ、自分から伝える義務もないため「質問されなければ伝えない」というのが当然かもしれません。しかし、質問された場合や履歴書に賞罰欄があるなら告知義務があります。もしも賞罰欄に記載があった場合は、どのような性質の犯罪で罰の程度はどうだったか、前職での勤務態度はどうだったかを把握した上で採用するかどうかを検討すべきです。経歴詐称・詐欺の見抜き方8選経歴詐称・詐欺の見抜き方として、以下8つの方法を紹介します。コンプライアンスチェックを実施するリファレンスチェックを依頼する卒業証明書の提出を求める雇用保険被保険者証を確認する退職証明書を確認する源泉徴収票を確認する年金手帳を確認する面接で質問するそれぞれについて、解説しましょう。コンプライアンスチェックを実施するもっとも確実な方法といえるのが、コンプライアンスチェックです。コンプライアンスチェックとは、公的公開情報・WEB情報・個別調査によって、候補者申告に虚偽の情報がないか、コンプライアンスリスクがないか等を確認する手法です。経歴詐称だけではなく、犯罪歴がないか、反社会的勢力に関与していないか、SNSで問題発言をしていないかといった内容も調査できます。関連記事：コンプライアンスチェックとは？コンプライアンスチェックの必要性を解説【お役立ち資料】サンプルレポート付き!コンプライアンスチェックでわかる採用リスクリファレンスチェックを依頼するリファレンスチェックとは、第三者から候補者の情報を得る身元照会です。履歴書や面接では拾いきれない情報を第三者から得られるので、採用選考時の経歴詐称・詐欺を防ぐことが期待できます。リファレンスチェックにおける第三者とは、候補者の働きぶりや人物像を知る前職の上司や同僚などです。リファレンスチェックのメリットは、以下などが挙げられます。経歴や職歴詐称の検知ミスマッチを防ぎ早期離職率を軽減選考の効率化働きやすい環境づくりの参考書類や面接などでは知り得ない情報を第三者から得られるので、スムーズな選考が可能になるでしょう。%3Cdiv%20id%3D%22html-part%22%20class%3D%22link-card-wrapper%22%3E%0A%3Ca%20class%3D%22link-card%22%20href%3D%22https%3A%2F%2Fsite.backcheck.jp%2Fknowledge%2Fwhat_reference_check%22%20target%3D%22_blank%22%20rel%3D%22noopener%22%3E%0A%3Cdiv%20class%3D%22link-card-content%22%3E%0A%3Cdiv%20class%3D%22link-card-image%22%20id%3D%22grid-content-1%22%3E%0A%3Cimg%20id%3D%22thumbnail-image-code%22%20src%3D%22https%3A%2F%2Fstorage.googleapis.com%2Fstudio-cms-assets%2Fprojects%2F8dO8V8wgan%2Fs-1422x800_v-fms_webp_42e6f4d2-3f91-4f3d-9ed0-2b0dd710cd0c.jpg%22%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%3Cdiv%20class%3D%22link-card-text%22%20id%3D%22grid-content-2%22%3E%0A%3Cp%20class%3D%22link-card-title%22%3E%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%A8%E3%81%AF%EF%BC%9F%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E7%9A%84%E3%81%AA%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%84%E8%B3%AA%E5%95%8F%E5%86%85%E5%AE%B9%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6%E8%A7%A3%E8%AA%AC%20%7C%20back%20check(%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF)%3C%2Fp%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%3Cdiv%20id%3D%22grid-content-3%22%3E%0A%3Cp%20class%3D%22link-card-description%22%3E%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E3%81%A7%E3%81%AF%E8%A6%8B%E6%8A%9C%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%92%E5%8F%96%E5%BE%97%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%80%8C%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%80%8D%E3%81%AF%E3%80%81%E5%A4%96%E8%B3%87%E7%B3%BB%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%A7%E3%81%AF%E4%B8%80%E8%88%AC%E7%9A%84%E3%81%AA%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%83%84%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%81%AE%E3%81%B2%E3%81%A8%E3%81%A4%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82%E4%BB%8A%E5%9B%9E%E3%81%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%8B%85%E5%BD%93%E8%80%85%E3%81%95%E3%81%BE%E5%90%91%E3%81%91%E3%81%AB%E3%80%81%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%E3%81%AE%E3%82%84%E3%82%8A%E6%96%B9%E3%80%81%E8%B3%AA%E5%95%8F%E5%86%85%E5%AE%B9%E3%80%81%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88%E3%81%AA%E3%81%A9%E3%82%92%E8%A9%B3%E3%81%97%E3%81%8F%E8%A7%A3%E8%AA%AC%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%99%EF%BC%81%20%3C%2Fp%3E%3Cdiv%20class%3D%22link-card-domain%22%3E%0A%3Cimg%20id%3D%22favicon-image-code%22%20src%3D%22https%3A%2F%2Fstorage.googleapis.com%2Fproduction-os-assets%2Fassets%2F6c783746-c148-43fc-b21a-7b3f9a7426d4%22%3E%0A%3Cp%3Ehttps%3A%2F%2Fsite.backcheck.jp%2Fknowledge%2Fwhat_reference_check%3C%2Fp%3E%3Csvg%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%20viewBox%3D%220%200%20512%20512%22%20width%3D%2216%22%20height%3D%2216%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M320%200c-17.7%200-32%2014.3-32%2032s14.3%2032%2032%2032h82.7L201.4%20265.4c-12.5%2012.5-12.5%2032.8%200%2045.3s32.8%2012.5%2045.3%200L448%20109.3V192c0%2017.7%2014.3%2032%2032%2032s32-14.3%2032-32V32c0-17.7-14.3-32-32-32H320zM80%2032C35.8%2032%200%2067.8%200%20112V432c0%2044.2%2035.8%2080%2080%2080H400c44.2%200%2080-35.8%2080-80V320c0-17.7-14.3-32-32-32s-32%2014.3-32%2032V432c0%208.8-7.2%2016-16%2016H80c-8.8%200-16-7.2-16-16V112c0-8.8%207.2-16%2016-16H192c17.7%200%2032-14.3%2032-32s-14.3-32-32-32H80z%22%20fill%3D%22%23808080%22%20%2F%3E%3C%2Fsvg%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%3C%2Fa%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A%3Cstyle%3E.link-card-wrapper%7Bwidth%3A100%25%3Bbox-sizing%3Aborder-box%3Bbackground-color%3A%23fff%3Bborder%3A1px%20solid%20gray%3Bborder-radius%3A8px%3Bmargin%3A0%3Bpadding%3A10px%7D.link-card%2Ca%3Ahover%2Ca%3Afocus%7Btext-decoration%3Ano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check（バックチェック）なら、コンプライアンスチェックもリファレンスチェックも同時に行うことができます。経歴詐称を見抜くためにも、back checkをぜひご検討ください。